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大興公司“四舉措”推進(jìn)法治宣傳新常態(tài)

 【發(fā)布日期:2022-03-17】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁

    為深刻領(lǐng)會習(xí)近平法治思想,大興公司積極落實“四項舉措”,深入推進(jìn)依法治企,不斷提高干部職工的法律素質(zhì)、法治觀念、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,助推法治宣傳新常態(tài)。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作保障。
    將法治宣傳教育工作納入年度重點工作內(nèi)容,制定《大興公司學(xué)法計劃》,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核,把能不能遵守法律、依法辦事作為考核重要依據(jù),牢固樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治思維。
    二是圍繞中心工作,抓好職工法治教育。
    將法律知識學(xué)習(xí)納入日?己朔秶,要求全體干部職工抓好學(xué)習(xí),不定期抽查自學(xué)情況,增強干部職工學(xué)習(xí)法律的自覺性,結(jié)合公司實際,開展“主題學(xué)法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法”主題活動,積極組織開展《勞動法》、《合同法》、《民法典》《安全生產(chǎn)法》等重點法律及業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)討論,不斷提升員工法治觀念。
    三是常態(tài)化學(xué)習(xí),營造法治宣傳環(huán)境。
    公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭強化學(xué)習(xí)意識,采取集中和自學(xué)形式,通過“三會一課”、“主題黨日”活動等方式,要求全體干部職工進(jìn)一步提高對學(xué)法用法重要性的認(rèn)識,用法治思維去解決工作中碰到的各類問題。
    四是學(xué)習(xí)典型案例,以案普法。
    組織全體干部職工學(xué)習(xí)典型案例,做到以案明法、以案施教、以案促改,充分發(fā)揮正反面案例的警示教育與借鑒作用,通過法治宣傳教育,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成自覺守法的意識,養(yǎng)成遇事找法的習(xí)慣,提高解決問題靠法的能力,真正使依法治企深入人心,為今后各項工作的開展提供強有力的法制保障。

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