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雅安交建集團(tuán)迅速貫徹市屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)精神

 【發(fā)布日期:2018-03-21】 【字號(hào): 】 【關(guān)閉此頁

3月21日,雅安交建集團(tuán)班子成員、集團(tuán)公司工程部、財(cái)務(wù)部、各子公司負(fù)責(zé)人在市政府5228會(huì)議室參加了市屬國有企業(yè)2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)后,集團(tuán)公司黨委書記、董事長漆家華賡即組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)成員、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步學(xué)習(xí)、討論了雅安市委常委、常務(wù)副市長、市國資委黨委書記徐一心的重要指示、雅安市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察委副主任趙明的講話、市國資委黨委副書記、國資委主任帥維的工作報(bào)告。通過學(xué)習(xí)討論,大家一致認(rèn)為,會(huì)議主題明確,安排具體詳實(shí),對集團(tuán)公司進(jìn)一步抓好2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有重要意義。

一、以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),力促黨中央全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署落地落實(shí)。全面貫徹黨的十九大精神,關(guān)鍵在于堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);關(guān)鍵在于自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;關(guān)鍵在于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。集團(tuán)公司要在市委市政府、市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十九大戰(zhàn)略部署,不忘初心,牢記使命,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、加強(qiáng)黨委班子建設(shè),組建黨委紀(jì)委,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。黨委是集團(tuán)公司的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心。2017年底,集團(tuán)公司組建以來,黨委班子尚未完善,黨委紀(jì)委班子還未組建。集團(tuán)公司要按照市委、市國資委黨委的安排部署,加快推進(jìn)工作,切實(shí)做到黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓,有人管,見實(shí)效。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),遵紀(jì)守法,形成“頭雁效應(yīng)”。集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)班子成員、經(jīng)營班子成員,首先要帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺履行“一崗雙責(zé)”。一如既往地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化自我約束,管理好家人、身邊人和下屬,認(rèn)認(rèn)真真做事,干干凈凈做人,一言一行、一舉一動(dòng)成為干部職工學(xué)習(xí)的表率。

四、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落于實(shí)處。層層簽訂黨風(fēng)廉潔責(zé)任書,建立問題清單,加大督查力度,形成不能腐、不敢腐的良好氛圍。責(zé)任書就是軍令狀,要把責(zé)任書內(nèi)容貫穿于工作始終,環(huán)環(huán)相扣,無縫覆蓋。交建集團(tuán)擔(dān)負(fù)著市委市政府實(shí)施“交通通達(dá)”行動(dòng)和交通扶貧的重要使命,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。要加強(qiáng)干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必修必學(xué)內(nèi)容。因地制宜開展警示教育,通過職工大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)等形式,引導(dǎo)黨員干部無病當(dāng)作有病防。運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化日常監(jiān)督,增強(qiáng)談話函詢的嚴(yán)肅性,切斷利益輸送鏈條,構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。對集團(tuán)公司及子公司財(cái)務(wù)部門、工程管理部門、項(xiàng)目實(shí)施部門等重要崗位、關(guān)鍵人員,實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,守住制度紅線,實(shí)行陽光作業(yè)。

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